??MBA提前面试是进入MBA院校深造的一个绿色通道,它针对由于工作时间较长,管理潜力强但笔试能力弱的学生而设置的,目前大多数高校都实施提前面试。

MBA提前批面试有助于节约资源,既有助于各大高校选择合适的学生,也让学生有更大的选择空间,可以依据自身情况选择合适的学校。

2:为什么一定要参加“MBA提前面试”?

过线即可录取:一旦通过提前面试,全国联考只需通过国家线就可获得录取资格。而正常批次的面试分数线通常在200分以上。

提前获得录取资格:参加提前面试并通过者,可在考试前提前获得录取资格,并保留两年。

无需参加复试:参加提前面试并且通过国家线者,只需体检、政治考试合格即可录取,不用再参加复试面试。

没有调剂压力:通过多所院校的提前面试,在联考成绩达到院校要求国家线后,即可选择MBA院校录取,没有调剂压力。

总结而言,MBA提前面试,有利于部分考试能力不突出但综合能力素质较高的考生,得到低分入读名校的机会,减轻笔试备考压力,同时还能降低录取风险。

3:一年能参加几所院校的“MBA提前面试”?

提前面试是考生与高校双向选择的一个机会,考生每年可以申请参加多所院校的提前面试。这里也要提醒考生,同一所院校,每个项目每年只有一次申请机会,所以一定要认真对待。考生可以通过申请及参加多所院校的提面,进一步了解各院校的师资、文化等,最后结合自己的面试结果,提前锁定与自己更加匹配的目标院校,最后在研究生考试报名时,只能选择一所高校。

4:怎样申请“MBA提前面试”?

虽说流程步骤繁多,但是我们可以细化为以下7步:

①打开院校官网申请页面:

进入MBA院校招生系统;

②选择MBA报考项目:

选择全日制或者非全日制,选择上课地点等;

③浏览申请须知:

详细了解院校官方给出的申请细则;

④填写个人信息:

姓名,联系方式,教育背景,工作单位等基本信息,即履历;

⑤填写申请短文:

重中之重!院校通过这部分内容了解考生真实的管理经验和潜力;

⑥提交推荐人信息:

通过推荐人对你的个人综合能力做背书。很多院校对推荐信的要求是2封,也有院校不强制要求;

⑥申请材料提交:

本人有效身份证、毕业证书及学位证书、大学期间成绩单等等;

☆当然还有每个学校的特殊要求。

如:公司组织架构图,收入证明,职业证书等

5:怎么准备申请材料才能拿到面试资格?

各大院校将组织专家评委评审申请材料,择优给予部分考生面试资格。专家评委包括:院校教授,教师,或者由院校聘请的社会行业专家。

专家在评审考生材料时,会严格遵守公平公正的相关规定和原则,采取盲审、多审、量化、复核等一些列手段,保证考生提供的申请材料得到客观公平的评价。同时,也要求考生在报考过程中,提供绝对真实的个人信息。院校会持续进行考生诚信调查,如发现考生在报考过程中有任何不诚信的行为,将直接取消其申请资格,或取消已取得的成绩和资格。

另外,院校各批次获得面试资格的人数,是依据当批申请人数和申请人综合水平而定。申请人数多、综合水平高,则该批次获得面试资格的人数就多。根据往年情况,部分院校越晚批次的申请人数可能越多,且给予的面试名额较之前批次可能更少。所以考生及早申请提前面试较为保险。

6:获得了面试资格,正式面试如何进行?

获得面试资格的同学即可参加面试。MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。

当然,面试环节的内容及形式,不同院校、不同报考方向要求不同,但是总体上包含以下几种:个人综合素质面试、英文面试、无领导小组面试、政治笔试、英语听力笔试、上机测试等。

其中比较重要的是个人综合素质面试(个面)及无领导小组面试(组面),基于能帮助院校迅速深度考核考生的综合实力及培养潜质,所以被称为“院校挚爱”。

7:“个人面试”是什么?

为了全面客观评估考生情况,各大院校的 MBA 面试团队一般都在 3 人以上。最常见的构成为学院教授、企业高管校友和企业资深 HR 三大来源,部分院校现场会配有秘书老师。不同类型面试官关注申请者不同的能力,考核问题也有差异。

面试官的构成一般包含:学院教授、企业高管,特别是人力资源高管、优秀校友等。

8:个面中的“自我介绍”环节需要注意些什么?主要注意几个方面:

要突出重点;重点突出自己的优点和成绩;

要善用对比和数据,让面试官能直观感受到你的优秀;

要学会伏笔,精心设计,引导老师问到你的优势项目和加分项;

要控制好语音、语速、和时间,保证让面试官听得清楚明白;

要将“自我介绍”做到信手拈来的程度,这会让你显得更成熟、自信,绝对加分。

9:个面中的“随机问答”环节需要注意些什么?

随机问答环节,主要是考察背景经历、职业发展、管理能力、自我认知和动机等。面试官会根据考生的书面申请材料以及自我介绍提及的关键信息,进行有针对性的、多轮次的提问,有时也会根据考生的工作/学习领域问到一些专业问题。下面给大家列举一些常见的问题:

◆为什么要读MBA?

◆为什么选择我们学校MBA?

◆你是否考虑其他学校?

◆如何看待你所带领的团队优缺点?

◆工作中遇到的困难是什么?

◆你的将来的职业规划?如何实现?

◆对于中美贸易战对你们行业有哪些影响?

◆疫情对各行业有什么影响?

当然还有一些英文问题。中文MBA项目,口语分值占比很小,能听懂问题,做出相匹配的回答即可;如果是英文项目,要求还是比较高的,要尽力流畅表达自己的观点。

在面试之前,我们还要对行业热点进行了解并分析,细节礼仪也要注意到,还要多次进行面试演练,在面试中展现最好的自己!

10:“无领导小组面试”是什么?

无领导小组面试(简称“组面”)是通过一定数目的考生组成一组(5-15人不等,项目不同,人数不同,具体人数请小编),进行30-50分钟左右时间的与工作商业案例有关问题的讨论。

讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织。

评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点,由此来综合评价考生之间的差别。

这里要提醒各位参加“组面”的考生同学以下四点,也作为科都面试研究院给大家的福利:

面试建议

1.在无领导小组讨论的过程中势必会出现意见的分歧和别人的质疑。当面对这些问题时一定要做到不急不躁,虚心听取其他考生的意见,无论最终自己的意见是否被采纳都要控制好情绪继续积极地参与到讨论当中。

2.不要随意打断别人的发言,要给其他考生表达自己意见的权力,如果被其他考生无礼打断也要礼貌的争取自己的话语权,切忌由于这些小问题导致考官对你的素养产生质疑。

3.在讨论中有丰富知识储备的考生会占有绝对的优势,他们的思维更加开阔,想法新颖独特,内容有理有据,说出来的每句话都不容置疑。很大程度上增加了他们成为本场讨论中领导者的可能。

4.考官也会对考生的大局观、团队意识进行考察。考生能否站在工作的角度去看待本次讨论、能够把团队的利益放在第一位将是考官对考生进行评价的重要依据。所以,考生不要只关注自己的想法是否得到了认同和采纳,而是要从大局出发,充分展现自己的高素养。

综上所述,符合申请条件的考生,参加提面非常非常重要,特别对于很多基础偏弱的考生,建议好好准备提面,这是一张“能让你笔试低分进名校的入场券!”有时候规划比努力更重要,如果觉得一个人备考有些吃力,不妨跟着科都大家一起学习,专业的老师能教我们一些高效的提前面试经验,可以让我们大大提高成功效率;还能得到不少与面试相关的信息资讯,对我们的提面也是大有益处。

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